岗位职责：一、客户开发与维护1、通过沟通了解客户需求, 寻找销售机会，完成销售业绩，服务客户；2、维护老客户，加大老客户的转介绍和二次消费二、职业发展路径：1、公司实行公开透明的晋升机制，实行季度考核。2、可纵向发展（部门内部由基层向管理层发展），也可横向发展（跨部门发展）任职资格： 1、喜欢挑战自己,喜欢到处跑,旅游的,男女不限,年龄在18-27岁； 2、有晋升想法，敢于挑战，不服输； 3、有激情,适应能力强,性格开朗； 4、较强的独立工作能力和团队合作精神，善于管理团队及喜欢管理团队。 5、条件优异志同道合者，可以放宽限制。